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温州政府大力扶持“机器换人”
日期:2016/6/6 9:35:42 阅读:95
随着劳动力成本、土地、原材料等要素制约趋紧,如何走出经济低增长的陷阱,成为重塑温州制造核心竞争力的关键。近年来,温州大力引导帮扶企业“机器换人”,不断推动技术红利替代人口红利,实现减员、减能、减污和减耗,实现生产率和优质品率的大幅提升,“机器换人”正换出一片发展新天地。
减员增效——“机器换人”
在一台自动锁螺丝机前,一位员工把产品放在平台上,平台上方设备自动拧好所有螺丝,不到3秒钟就完成一件产品的所有螺丝锁付工序及组装。以前要一个个地打,现在只要几秒就搞定了,还增加了精确度。
但一台机器的工作量相当于过去5个普工的工作量。为了跟上订单量,公司共购进了10台自动锁螺丝机,并新增了多条流水线,工人只要放置产品即可。
实现多道工序同时完成,提高效率和产量。实现机器换人后,既减少了用工需求,组装流水线生产效率提高了30%,产品的质量合格率有了极大提升。
精准帮扶——解除技改后顾之忧
自实施“机器换人”以来,许多公司已经尝到了不少“甜头”,这几年企业生产效率提高了15%,生产成本降低了5-8%,产品合格率也从原来的95%提高到98%。
近几年温州企业“机器换人”步伐明显加快,但覆盖面有待提升。主要表现在温州企业规模普遍较小,相比大企业的高热情,大量的中小微企业由于经济实力有限,对“机器换人”热情不高甚至排斥。
而这背后,折射出“机器换人”过程中技术指导、设备咨询、方案设计和资金需求等配套服务的缺乏。温州构建专业平台、配套企业、技能人才“三位一体”的企业机器换人智能服务制造体系,并依托大专院校等研发机构,组建一批专家服务指导组,为企业实施机器换人提供专业技术服务,同时开展专项银企对接,缓解企业“机器换人”中的资金瓶颈,通过多种举措来解除企业“不想换”“不敢换”“不会换”的顾虑。
政策解读——高效审批释放技改活力
温州经济向来低小散,面对新常态,工业经济的转型升级也已经到了“生死之战”的关节点。发力中高端的转型升级组合拳近年来以更大的力度展开——落后产能、过剩产能加快淘汰,低端产品加快向中高端产品发展,传统产业通过“两化”融合等加快转型升级……这是一场没有后路、迫在眉睫的工业突围战!这是一场企业与政府砥砺同行的深度转型之战!
作为提升企业核心竞争力,优化存量经济的重要途径,温州不断加大对“机器换人”支持力度,把企业技改补助门槛由1000万元降低到500万元,把补助标准从8%提高到12%,国际先进进口设备奖励标准提高到17%;单个企业补贴上限由300万元提高到500万元,温州企业的“机器换人”补助力度是全省最大。
减员增效——“机器换人”
在一台自动锁螺丝机前,一位员工把产品放在平台上,平台上方设备自动拧好所有螺丝,不到3秒钟就完成一件产品的所有螺丝锁付工序及组装。以前要一个个地打,现在只要几秒就搞定了,还增加了精确度。
但一台机器的工作量相当于过去5个普工的工作量。为了跟上订单量,公司共购进了10台自动锁螺丝机,并新增了多条流水线,工人只要放置产品即可。
实现多道工序同时完成,提高效率和产量。实现机器换人后,既减少了用工需求,组装流水线生产效率提高了30%,产品的质量合格率有了极大提升。
精准帮扶——解除技改后顾之忧
自实施“机器换人”以来,许多公司已经尝到了不少“甜头”,这几年企业生产效率提高了15%,生产成本降低了5-8%,产品合格率也从原来的95%提高到98%。
近几年温州企业“机器换人”步伐明显加快,但覆盖面有待提升。主要表现在温州企业规模普遍较小,相比大企业的高热情,大量的中小微企业由于经济实力有限,对“机器换人”热情不高甚至排斥。
而这背后,折射出“机器换人”过程中技术指导、设备咨询、方案设计和资金需求等配套服务的缺乏。温州构建专业平台、配套企业、技能人才“三位一体”的企业机器换人智能服务制造体系,并依托大专院校等研发机构,组建一批专家服务指导组,为企业实施机器换人提供专业技术服务,同时开展专项银企对接,缓解企业“机器换人”中的资金瓶颈,通过多种举措来解除企业“不想换”“不敢换”“不会换”的顾虑。
政策解读——高效审批释放技改活力
温州经济向来低小散,面对新常态,工业经济的转型升级也已经到了“生死之战”的关节点。发力中高端的转型升级组合拳近年来以更大的力度展开——落后产能、过剩产能加快淘汰,低端产品加快向中高端产品发展,传统产业通过“两化”融合等加快转型升级……这是一场没有后路、迫在眉睫的工业突围战!这是一场企业与政府砥砺同行的深度转型之战!
作为提升企业核心竞争力,优化存量经济的重要途径,温州不断加大对“机器换人”支持力度,把企业技改补助门槛由1000万元降低到500万元,把补助标准从8%提高到12%,国际先进进口设备奖励标准提高到17%;单个企业补贴上限由300万元提高到500万元,温州企业的“机器换人”补助力度是全省最大。